济南代缴社保公司怎么收费?

 济南社保政策     |      2019-02-02 15:15

济南代缴社保公司怎么收费?

济南代缴社保属于济南市人力资源服务的一种,是一种增值服务,一般情况可分为两种:包括济南市企业社保代缴和济南市个人社保代缴 。

而且这两种收费情况也有所不同,企业由于员工数量比较多,所以平均到每一个人的代理费用比较少,相比而言个人社保代缴的服务费用会比较高。

就目前市场情况而言,济南传统的社保代缴公司普遍费用要高一些,因为这些公司的目的更侧重于盈利,而新型的互联网社保代缴公司为了打开市场局面反而会降低服务价格,所以更加经济实惠。

至于收费模式一般会按“每人每月多少钱”这样收取,通常企业级的服务还会有相应的优惠套餐。


但是就专业度来说还是选择正规专业的济南社保代办公司比较合适,下面为大家推荐一家专业的济南社保代理公司-山东中劳人力资源有限公司。

山东劳联人力资源服务有限公司是一家大型的济南社保代理服务商,自从面向全国启动加盟连锁模式后,成为了全国第一家代缴社保外包综合服务商。在青岛、北京、上海、天津、济南、苏州、杭州、广州八大城市我们都居于市场领先地位。劳联至今在全国的二十一省份已经拥有70余家分支机构。

       我们的使命是兼顾求职者能力与客户业务发展的需求,并使两者完美匹配,通过持续创新和及时响应客户和求职者不断变化的需求,我们始终将劳联的服务水准保持与至臻境界。当今的商业环境,瞬息万变,竞争愈发激烈。因此,企业对于劳动力的灵活性运用、生产力水平的提高以及与人力资源相关的外包服务需求也随之不断增加。为了更好地满足这些需求,我们提供人力资源(劳动力)外包的全方位服务。

       公司始终坚持“合作、共赢、以人为本”的经营理念,根据员工管理社会化、员工服务专业化的市场需求,不断完善管理流程,不断壮大业务规模,现已与全国800多家知名企业合作,外派服务的员工规模达70000多人,其中世界500强企业22家。

        最后,真诚希望与更多的新老朋友竭诚合作,为企业提供更多更好的服务,共创美好的未来!帮助服务更多人就业!

       山东劳联人力资源服务有限公司一直坚持企业自身的经营价值观,优化社会资源为客户及社会创造价值,让客户感受社会进步及细化分工所带来的专业体验,体现企业自身的社会价值。

        山东劳联自成立以来,深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定,历获殊荣:

       邹平市“守合同、重信用”企业

       全国劳务派遣诚信示范单位

       邹平人力资源服务企业信用建设示范单位

       人才中介诚信单位

       职业中介信用等级评定AA级单位

       “魅力菏泽”诚信品牌

 

济南代缴社保服务发展历程

发展历程 中国劳联在2008年7月份成立中国劳联第一家北京公司北京汇思劳务服务有限公司。

在2009年6月份成立 山东劳联人力资源有限公司天津分公司;

在2009年9月份成立 山东劳联人力资源有限公司阜阳分公司;

在2009年11月份成立 山东劳联人力资源有限公司泰安分公司;

在2010年3月份成立 山东劳联人力资源有限公司东光分公司;

在2010年5月份成立 山东劳联人力资源有限公司聊城分公司;

在2010年8月份成立 山东劳联人力资源有限公司修武分公司。

在2010年10月份成立 山东劳联人力资源有限公司哈密分公司。

在2010年10月份成立 山东劳联人力资源有限公司昌平分公司。

在2011年01月份成立 山东劳联人力资源有限公司朝阳分公司。

在2011年02月份成立 山东劳联人力资源有限公司大兴分公司。

在2011年05月份成立 山东劳联人力资源有限公司通州分公司。

在2011年05月份成立 山东劳联人力资源有限公司海淀分公司。